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貴州昌明經濟開發區聚焦作風建設,不斷促進工作質效提升
發布日期:2020-01-14 19:35 文章字號:

2019年以來,貴州昌明經濟開發區認真落實黨風廉政建設責任,不斷加強作風建設,進一步激發干部干事創業精氣神。

以作風建設為抓手,不斷完善內部管理。一是堅持黨工委中心組學習會、干部周學習會等學習制度,集中學習黨的路線、方針、政策和各種業務知識,增強班子成員的理論素養和黨性修養,提升為企業辦實事的服務意識和能力水平。二是完善黨工委集中議事、班子成員內部交流溝通機制,暢通言路,透明辦事,著力打造團結、務實、廉潔、高效的領導集體。三是以主題教育開展為契機,組織黨員實地開展警示教育,對照潘志立、梁嘉庚反面典型,結合開發區工作實際,認真開展“一案一整改”工作。四是按照“四個找一找”“四個對照”“十八個是否”要求,認真查擺開發區黨委及黨員干部自身問題,找準開發區存在的薄弱環節和具體問題表現,深入剖析存在問題根源,抓好問題整改落實。五是堅持把黨紀挺在前面,切實履行黨風廉政建設主體責任,嚴格執行各項廉政建設規范,扎實開展主題教育十三項專項整治,強調“向我看齊”,持續正風肅紀,努力營造風清氣正的良好氛圍。

以企業需求為導向,不斷提升服務質效。 一是不斷優化營商環境,項目建設取得突破。開發區在“不忘初心、牢記使命”主題教育中深入開展企業大走訪、問題大排查大整治,著力解決開發區45家企業和在建項目營瓶頸問題50余個。項目涉及的電力遷改、生產用電、通訊、供水等基礎設施配套不斷完善,老干媽項目、貴定南物流基地、瑞氣升騰、鑫鼎晟鋼構等重點項目建設得到快速推進,開發區13個在建項目和54家生產企業全部建立 “一企一檔”。茅臺集團投資近7億元的年產15.3萬噸玻璃瓶廠建設項目于12月24日正式開工。二是改革不斷深化,發展活力明顯增強。破除職級的崗位設定、破除身份的競職平臺、破除規律的薪酬待遇,對48名科級及以下人員實行“身份封存”,全部重新公開競聘上崗;新組建正科級規格的開發區重大項目指揮部辦公室,專司開發區重大項目征拆和矛盾糾紛化解,保障重大項目建設;貴明公司初步形成基礎設施建設、農業產業、地產置業、資產運營、貿易服務五大產業格局,實體化運行能力明顯增強。 三是經濟運行平穩,招商引資成效凸顯。2019年開發區完成規模工業總產值92.79億元、規模工業增加值42.71億元,固定資產投資10.68億元,新增2000萬元以上工業項目29個,新增入庫項目12個,新增規模以上工業企業2家,實現稅收1723萬元;全年簽約招商引資項目13個,其中5000萬元以上項目9個,簽約資金共14.7億元,實際開工項目13個,投產項目11個;盤活存量土地90畝、閑置廠房3.69萬平方米。

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